根据全市政法队伍教育整顿阶段性工作检查安排，4月28日，苏州市政法队伍教育整顿领导小组办公室综合协调组组长、市委政法委副书记朱耀明率第二专项检查组，至我区开展政法队伍教育整顿阶段性工作检查。区工委委员、区委常委、政法委书记陆振华陪同检查。
检查组采用听取汇报、个别谈话、座谈交流和查阅台账、调研抽查的形式，对高新区政法队伍教育整顿工作进展情况进行了全面检查。
检查组先后到区专班、区法院查看相关资料，与专班人员进行了交流。并在区检察院第四、五检察部和区公安分局刑事警察大队组织抽查调研，组织座谈了解工作开展、矛盾困难及补课情况，组织了问卷调查并查阅台账。
检查组认为高新区政法队伍教育整顿工作总体情况良好，区政法各单位思想认识统一、工作扎实有序，特别是区法院，工作计划特别细致，挂图作战，对账销账，一目了然。“一把手”履责到位，紧紧抓住“关键少数”，充分发挥示范带头作用，带动教育整顿工作走深走细。
检查组指出
一、强化责任担当，抓好“一把手”履责任务清单落实。政法单位领导干部尤其是“一把手”要扛起教育整顿的直接责任，对本单位教育整顿深入抓、抓到底，要既当组织者、又当参与者，把责任摆进去，以身作则、以上率下。要对“一把手”履责的个性化工作要及时总结梳理，增加向苏州市专班报送的信息量。区专班和政法各单位除了丰富、完善原有的台账资料外，要单独增加“一把手”履责的台账，保证台账条目清晰内容详实。二、强化目标导向，查纠整治要有真招实招。既要突出“六大顽瘴痼疾”，也要全面排查本地政法队伍中存在的作风问题。要找准突出问题，防止大而化之、不深不细。要完善线索移交、督办机制，提高线索核查效率。充分发挥纪检监察、检查监督等作用，发挥本区现有工作机制优势，通过相互核查，对容易发生问题的环节立即整改，从而解决自身的作风问题。三、强化政策引导，确保自查自纠落实成效。下一步各政法部门要进一步加强思想发动，“一把手”带头宣讲解读“自查从宽、被查从严”的政策，推进政策细化，通过从严从宽两方面典型案例的对比，树立明确导向。政法各部门对自查表要自行梳理核查后形成报告，对自查表要严格封存，防止篡改，对干警申报时提及的相关问题进行甄别并有结论性意见。四、强化工作质效，围绕群众急难为民办实事。要倾听群众呼声，以群众急难愁盼为重点，结合高新区实际，从群众身边事做起，从一案一事抓起，主动做好“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事。如谈话中区检察院介绍的苏绣工作站、未成年人保护综合服务站都是比较好的项目，要继续延伸服务，推出一批高新区为民办实事的项目。五、强化宣传引导，坚持开门搞教育整顿。要做好前期工作梳理总结，宣传成效，通过正面宣传，做好舆论引导。建议区专班办和政法各单位适时召开第二次座谈会，广泛听取意见和建议，根据群众反映强烈的不作为慢作为等问题，完善确定个性化的顽瘴痼疾整治内容，切实增强群众的获得感幸福感和安全感。